Conceptos en el proyecto de capacitación.

Sección A: Cuando decimos AAHHOO, significa:

1. Una corporación americana.
2. Desarrollada en la Florida.
3. Con alcance mundial.
4. Con acceso a 3K oficinas.
5. Creada por inmigrantes.
6. Dirigida por médicos.

How to:

1. Aplicamos estrategias comerciales.
2. Dedicadas a adultos mayores.
3. Network en continuo desarrollo.
4. Nos trasladamos al mundo civilizado.
5. Todos incluidos según su interés.
6. Mejorando la calidad de vida.

Tus logros:

1. Empleo propio.
2. Aprender tecnología requerida.
3. Posibilidad de viajar al mundo.
4. Posibilidad de ser un asociado.
5. Convertirte en un entrenador.
6. Lugar para practicar tus conocimientos.

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Sección B: Cuando decimos capacitacion, significa:

1. Enseñanza práctica.
2. Orientar a persona con necesidad menor.
3. Aprender a trabajar en el network.
4. Ser el distribuidor no solo consumidor.
5. Ser una empresa de un individuo.
6. Ser el CEO de tus decisiones.

How to:

1. Entrenamiento digital avanzado.
2. Hacer todo por otros.
3. Manejo de calendly, zendesk, share.
4. Enlace personalizado para distribuir.
5. Aplicaciones disponibles para ello.
6. Dentro del entrenamiento incluido.

Tus logros:

1. Dominas las aplicaciones.
2. Te sientes útil, necesario y animado.
3. Te facilita el trabajo y lo administra.
4. Cuando otros compran tú ganas.
5. No depende de otros para avanzar.
6. La libertad de decidir es imprescindible.

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Sección C: Cuando decimos propio, significa:

1. Te capacitamos para el libre ejercicio.
2. Libertad de establecimiento.
3. Potencial de crecimiento.
4. Asociarte al network.
5. Configurar el contenido.
6. Dirigida por ti en libre ejercicio.

How to:

1. Crear tu propio negocio.
2. Establecer relaciones con clientes.
3. Desarrollar estrategias de marketing.
4. Administrar tus propias operaciones.
5. Controlar tu horario de trabajo.
6. Ampliar tu red profesional.

Tus logros:

1. Libertad económica.
2. Reconocimiento en tu campo.
3. Crecimiento personal y profesional.
4. Autonomía en decisiones.
5. Expansión de tu negocio.
6. Equilibrio entre vida y trabajo.

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Sección D: Cuando entras al sistema, significa:

1. Eres parte del network.
2. Te enteras de lo que nadie sabe.
3. Aprendes lo necesario.
4. Entrenamiento práctico vs teórico.
5. Posibilidad según disponibilidad.
6. Contratación recurrente.

How to:

1. Acceder a recursos exclusivos.
2. Participar en seminarios especializados.
3. Utilizar herramientas avanzadas de aprendizaje.
4. Conectar con expertos en tu campo.
5. Aumentar tu visibilidad en el mercado.
6. Recibir apoyo continuo de la comunidad.

Tus logros:

1. Mejora constante de habilidades.
2. Oportunidades de networking.
3. Crecimiento continuo.
4. Acceso a oportunidades exclusivas.
5. Incremento en ingresos.
6. Soporte continuo.

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Sección E: Cuando eres asociado, significa:

1. Si tienes visa y documentos...
2. Entrenamiento práctico in situ.
3. Recibes evaluación y desempeño.
4. Training en tiempo real.
5. Te actualizas continuamente.
6. Te sientes seguro y apoyado.

How to:

1. Completar el proceso de evaluación.
2. Aprovechar las oportunidades de training.
3. Mejorar tus habilidades mediante feedback continuo.
4. Participar activamente en sesiones de actualización.
5. Recibir apoyo personalizado en todo momento.
6. Mantener un crecimiento constante en tu carrera.

Tus logros:

1. Avance profesional.
2. Habilidades mejoradas.
3. Estabilidad en el mercado.
4. Continuo desarrollo personal.
5. Red de soporte confiable.
6. Mayor seguridad en tu campo.